MG游戏

MG游戏  >  新聞資訊  >  集團動態

健民集團召開經營班子擴大會公布董事會決議

9月21日,健民集團在201會議室召開經營班子擴大會。會上,華立集團財務運營總監、健民集團董事楊慶軍宣讀了集團第九屆董事會第十二次會議決議,選舉何勤博士為集團董事長,聘任汪俊先生為集團總裁,聘任高凱先生為集團副總裁、周捷先生為董事會秘書、曹洪女士為證券事務代表。



隨后,集團總裁、董事長分別發言。總裁汪俊表示,來到健民工作既是鍛煉和成長的機會,也充滿了機遇與挑戰,盡管對于健民的品牌耳熟能詳,但對于健民的實際運營情況乃至中藥行業的發展還有很多需要學習了解的地方。健民在近兩年的快速成長,成績斐然,但也要看到健民還有很長的路要走,希望大家給予支持和幫助,共同朝著將健民打造成為品牌中藥行業一流企業的目標而努力奮進。



集團董事長何勤表示,近兩年在品牌、產品、開源節流等方面做了很多基礎性工作,但我們距離行業標桿企業仍有差距,需要學習系統的知識、能力、技能,建立系統的戰略思路以及系統的管理手段。未來他將全力支持汪俊總裁的工作,并站在董事長的角度關注健民的投資、并購、研發等方面的工作,尤其是總體戰略的制定,以及營銷模式、產品戰略的實施等等。希望大家互相支持,互相學習,團結一致,共同進步,力爭用2-3年時間讓健民的各項工作都能更上一層樓。




華立集團總裁、健民集團董事汪思洋作會議總結。首先,汪總代表華立集團及董事會向何勤董事長在擔任健民總裁期間所做的工作及取得的成績表示衷心感謝。從夯實基礎、精兵簡政、理清思路,到投入資源重點打造一個核心競爭力,最終確定了健民發展的核心戰略,包括品牌復蘇、黃金單品戰略,給健民帶來的改變和提升都有目共睹。他還到全國各地進行考察,對合作伙伴進行梳理,制定有針對性的細化戰略,這種敬業精神十分值得我們學習。


他表示,此番高管人員變動是建立在華立體系優秀職業經理人提拔和干部輪換的基石之上,是華立集團站在長遠發展角度上的一次更優化的設置。一方面,何董接任董事長,他將繼續掌舵健民,持續地與大家共同戰斗,繼續為企業發展貢獻力量。另一方面,華立集團的事業也需要由新生代的、核心的職業經理人來接班,汪俊總裁作為華立體系新生代、75后優秀職業經理人,曾為昆藥集團服務近十五年,其職業素養高、綜合能力強,擔任健民總裁當之無愧。



他強調,健民正處于令人激動的發展時刻,無論是行業影響力還是產品勢能都已顯現,但仍有很多方面有改進空間,希望大家齊心協力,集中力量,重點突破,推動健民主要戰略落地,將健民打造成為中藥行業金字招牌、中國兒科產品領導品牌而不懈努力。


會上,健民集團財務總監程朝陽向參會人員匯報了集團2020年1-8月的財務運營情況。集團監事長、總裁班子成員以及各責任單元主要負責人參加了會議。

掃一掃,獲取更多信息
請掃描進入手機站